66%，艺龙占135%，携程与艺龙占比共达597%，三家企业共763%的市场份额其，携程当年度酒店间量约为8000万，艺龙和去儿网分别3420万间夜和3210万间夜位列二三2014年在线旅游市场整行业陷入集体亏损。去儿艺龙常年亏损，即使有着现金牛之称的行业龙头携程，也20“zr yjv22”面大面的亏损，另一方面部分酒店又抵制去儿网补贴酒店5折促活动，但戏剧性的，在笔的调查发现，参与去儿网酒店5折促活动的酒店入住率高达95%，平时可能入住率70%。新增入住率80%来自去哪儿网今年3月，去哪儿网在全国近400城市发起的酒5折促活动，盖酒店

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悦酒店集团收能指数：50%为何会择收购喜达屋：美国悦酒店集团兼首席执长()曾在财报电话会表示，集团本季度将添新的品牌。马澜表示：我们会虑收购不属于凯悦旗下的品牌，我认为，从我们的度来看，关要评估品牌的资产状况。为何拒绝收喜达屋：在过。

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化解，对经理人的职业生，酒店的运营发展，都有着极大的裨益于，下面的题也就顺理成章出来了。主持人-益波：业主与酒店职业经理人关系理得好，是双赢的局。那么，两方要样才能实现合作共赢?有几位资深的酒店管理人主持人提的题进行了详细深入的阐述，并结合例作了

合作下来，双方关系一直保持良好之，经理人固然不能高估我，但必须在专业度上时刻提醒业主。另外，经理人的职业道德也是双方合作的重要保障知道，酒店离开仼何位经理人也仍然能存在，反过来，若经理人因违背职业素质导致合作不愉，将很难继续留在这个圈子!冉龙福：双方关系

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兴建的，所以根教派的建筑格，这酒店还拥有一世界上最大的穹顶。酒店的外以传统的沙漠堡垒为原型。根日前布的效果图，其方案有迈克尔格雷夫的影子在10层高的楼上，12座楼高入云，簇拥间的穹顶。据悉，12座高楼中10座楼内是四星级酒店，另2座楼五星级

满意，其表示，很地方积分兑换的不是没房就是7000分，不满意这种解决方!这一拥有300间典雅房的奢华酒店定201912月开业，成为康莱德品牌在亚太区旗下划张的10家酒店中的一员61日，康莱德酒店及度假村与城博(宁波)业有限公司共同布引入宁波康莱德酒店，标志康莱

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垄?而携程面临的挑战，还有市场上关于携程控股艺龙涉嫌垄断的争。尽管携程副总汤澜经济察报称，收艺龙不会形成垄断，但各担忧还在酒店业内部蔓延来携程并艺龙后市场份额接60%，不少人认为这至少已经形成了经营者集事实，具有垄性优势汉某酒店市场销总监则经济

而，按照前的建进度，来一至两年内，珠江边还将增加多个五星级酒店，这些五星级酒店将会进步分割现有源。因经济型连锁酒店发力抢市场这边厢是四星级五星级酒店经营压力增大，那边厢的经济型连锁酒店却走上了高扩张的道路。据国饭店协会发布的2015国酒店连锁发展与投资

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“zr yjv22”流量费携20144市场费用20131增长1645%;同期去哪儿市场费用加流量成本增长946%。用返券争夺旅投入也越来越2013320143，携程返券成从约占酒店业务收入的18%升到21%。携2014年返券成约为576亿但由于无法区别用户复购原因，所以返券投入吸引的客户收入。